投資人專區

重大議題之風險評估及風險管理策略

永續發展暨風險管理委員會

為實踐本公司永續發展目標，推動企業誠信經營專及建立健全之風險管理機制並強化永續公司治理，爰依「上市上櫃公司治理實務守則」第二十七條第三項及「上市上櫃公司永續發展實務守則」第九條第一項之規定，本公司於113/08/05成立永續發展暨風險管理委員會，委任林江亮獨立董事、陳啟文獨立董事、陳金漢獨立董事、黃淑如董事擔任本公司永續發展暨風險管理委員會成員，並推舉林江亮獨立董事為永續發展暨風險管理委員會之主席，借重林江亮獨立董事在會計上的專業經驗，為將來持續發布IFRS S1 與 S2：永續會計新趨勢準備。

本公司永續發展暨風險管理委員會於113/8/5通過公司2023年永續報告書暨通過公司之「2024年永續目標」案，並提董事會通過；113/12/16對董事會報告公司管理當局對利害關係人溝通及落實企業誠信經營管理情形。

誠信經營宣導:
113年已執行誠信經營宣導教育訓練並簽署完成207份(佔台灣員工總數的73%)

執行內線交易教育宣導及簽署:
113年進行內線交易法規介紹，共190人參加教育訓練並完成確認簽核。

重大主題管理方針

重大議題	重大主題	管理作為
能源管理	能源	持續落實節能減碳管理，期望達到年減少1%節電量 空壓機能效改善、空調系統冷卻泵、水塔風扇、溫度調整設定，降低機組耗能 總部燈具替換為高效率節能燈具
溫室氣體管理	溫室氣體排放
人才吸引與留任	勞雇關係	設置職工福利委員會，定期統籌、規畫及執行公司各項福利措施 提供員工所需之福利項目涵蓋健康、生活、節慶、保險等面向，此外針對海外出差同仁，投保高額的旅行平安險 雍智科技重視人才訓練與發展，定期提供教育訓練，2021年開設125堂實體課程，投入訓練費用共計288,542元、受訓總時數2,140小時，員工平均訓練成本為1,034小時
人才發展	訓練與教育
人權	不歧視
產品責任 （品質管理）	顧客健康與安全	導入MES製造管理系統，即時提供各製程正確的數據、統計與整合資訊，使管理階層掌握與控管 導入自動光學檢測，改善人員漏檢、檢驗標準之問題，提升品質穩定度與效率
供應鏈管理	供應商環境評估	進行稽核評級、風險分類與輔導
創新管理	創新管理	建立先進的高頻高速實驗室設備（高速毫米波實驗室） 針對射頻與高速應用、電領域、熱與機械應力機電整合分析領域持續投入研發與創新，能提供完整最適合解決測試方案
產品生命週期管理	產品生命週期管理
廢棄物管理	廢棄物	改用單一有機溶劑，異丙醇更換時間延長，故使用量大幅下降 製程將於2023年導向無鉛製程，以利達到化學品減量與環境友善
職業安全衛生	職業健康與安全	定期召開職業安全衛生委員會，檢討與推動職業安全衛生環保相關事項 已建立緊急應變措施管理計畫，2021年緊急演練2次、消防演練2次 2021年全體員工與承攬商皆無工傷或職業病等情事